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《广州日报》:员工“免费学”!广州首个企业新型学徒制班开班

 

发布时间: 2019-11-07 12:34:13 来源: 编辑: 王玉玲

  以往员工想提升自我,可能会在外报读一些培训班,现在培训班在企业内就可以报读,还是免费的!

  6日,金丰彩票与中国大酒店“企业新型学徒制班”正式开班,酒店7名员工将在未来三年内免费参加培训,提升学历和技能水平。与此同时,进行培训的企业可获得相应的政府补贴。这是广州市首个企业新型学徒制班,今年全市将完成4000名新型学徒的培训,并从2021年起逐步加大培养力度。

 

培训3年学员要修学分

  “我很喜欢烹饪,所以报名参加培训提升自己的技能水平。”报名参加企业新型学徒制班的中国大酒店员工何梓佳告诉记者,他刚好是广州市轻工技师学校的毕业生,在学习的第三年来到中国大酒店实习之前,已经在学校经过了系统正规的理论学习和技能训练,打下良好的专业基础。实习时也学到了很多与烹饪专业相关的知识,因此毕业后留在了中国大酒店工作。这次作为员工,听说有这个培训班,就赶紧报名。

  中国大酒店“企业新型学徒制班”主要为旅游与酒店管理、烹饪两个专业学员进行为期3年的培训,从而实现企业获得稳定适用的高素质技术工人、学员在职期间提升技能素质、院校在培养与用人需求方面的无缝对接。中国大酒店人力资源总监梁咏仪介绍,首个企业新型学徒制班的培训形式包括网络课程、面授上课、在岗技能培训等,课程由学校老师和企业导师共同负责,员工需要修满一定的学分。报名参加培训的7位员工都是已经签订了1年以上劳动合同的员工,有的已经在酒店工作10年,他们希望通过培训提升自己的学历和技能水平。

  酒店客务部前厅副经理陈冬妍是此次培训的导师之一,她表示,将让学员系统学习对客服务英语会话,参加酒店安排的督导基本管理技巧及服务补救等课程,并会安排学员接触新的客服案例。

今年广州将完成4000名新型学徒的培训

  据悉,市轻工技师学院与中国大酒店将共同打造旅游与酒店管理、烹饪两项人才培养基地,共同开展企业新型学徒制项目中的项目开发、学徒培养、师资共建、教学实施及管理等环节。采用“企校双制、工学一体”的培养方式,共同制定企校双师带徒、工学交替、半脱产等培训的方式培养新型学徒。

  市轻工技师学院院长叶军峰介绍,学院从2013年开始与中国大酒店开展深度校企合作,共同开发教材,共同开展旅游与酒店管理、粤菜师傅师资培养,共建世界技能大赛酒店接待、餐厅服务人才培养基地,此次再与酒店强强联手,希望打造成广州市首个精英型的企业新型学徒制班。同时希望通过企业新型学徒制班这个模式,让学校的师生密切接触到企业的人才培养模式,更加真实地和企业任务相结合。

  “对于我们在职员工来说,参加新型学徒制班对他们的职业生涯发展有更好的帮助,边做边学的同时提高自己的技能。”中国大酒店董事长陈瑞明表示,企业新型学徒制这个模式将有助于稳定企业的员工队伍。

  今年8月,广东省人社厅、省财政厅联合印发的《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》正式实施,在全省面向各类企业以及拥有技能人才的其他用人单位,推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。政府对开展学徒培训的企业按规定给予学徒培训补贴,学徒培训补贴标准按照培训职业(工种)等级、耗材情况等确定,每人每年的补贴标准为4000元-8500元不等。

  随后广州市人社局、广州市财政局联合印发《广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见》,提出2019年全市将完成4000名新型学徒的培训,并从2021年起逐步加大培养力度。

  广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 徐珊

  广州日报全媒体图片记者 苏韵桦

  广州日报全媒体编辑 苏琬茜

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